0 Conseguir empleo

Fraudes para conseguir empleo

Una de cuatro personas miente cuando solicita un puesto de trabajo, esto se debe a que la mayoría de las empresas no se toman el tiempo en analizar la exactitud del curriculum del empleador. Durante un periodo de 12 meses, la empresa de seguridad Control Risks Group investigo los antecedentes de 10,435 candidatos para puestos de servicios financieros y tecnología informática, y descubrió casos de falsificación de todo tipo de cargos, alrededor del 34% de las solicitudes contenían discrepancias en el historial de empleo, y el 32% de los solicitantes exageraban o falsificaban sus títulos académicos. El 19% trataba de encubrir su mediocre historial crediticio o el hecho de haberse declarado en bancarrota, y el 11% omitía información personal.

Si usted tiene en mente contratar nuevo personal para su negocio tenga en cuenta estos puntos:

1. Los que han vivido en el extranjero eran mas proclives a falsear su historial crediticio, pues, por lo visto, pensaban que no se les descubriría.


2. Los hombres son más dados a la falsificación de currículos que las mujeres.

Tim Nicholson, de la Recruitmet and Employmet Confederation, añadió: Si los que contratan personal aceptan como verdad lo que se ha escrito en un pedazo de papel, no han cumplido con su deber.